子連れワーキングのきっかけ①【会社員からフリーランスへ】
こんにちは！
子連れワーキング ‟co+しごと”を提唱・実践する『tsu.wa.ru』代表の山田です。
今回から数回に分けて、子連れワーキングのきっかけを書かせていただこうと思います。
前回（↓）のブログでも書かせていただきましたが、子連れワーキングをしようと思った1番の理由は「子どもの側にいたい」です。
ただ、子連れワーキングをしよう！ と思い至ったのも、
現実に子連れワーキングができているのも、
自身がフリーランスだったから、というのも大きいな、と。
そこで、1回目は フリーランスを選んだきっかけ をここに綴ろうと思います。
ーーーーーーーーここから先は暗い話が含まれますので. 苦手な方はスルーくださいませ。ーーーーーーーー
実は、長女は二番目の妊娠で生まれた子です。
初めての妊娠で授かった子は流産をしてしまったのです。
その時の私は出版社で深夜４時、５時帰りが当たり前、という本当に不規則な生活をしていました。
折しも友人たちも妊娠・出産ラッシュだったため、
そんな生活を過ごしていたわたしも「妊娠したら当たり前に出産できるものだ」と高を括っていたように思います。
妊娠発覚時点で深夜帰りは改めたものの、変わらず仕事はバリバリしていました。
最初、わたしは分娩施設のないレディースクリニックで診てもらっていたため、
分娩するためには別の病院を紹介してもらう、という形。
レディースクリニックの先生から「そろそろ分娩予約しなきゃね」と紹介状をもらい、
その数日後に分娩を希望していた総合病院に出向いたのです。
そして事件は起こりました。
超音波検査をしていたお医者さまがひとこと。
「心臓が動いていない。あとは看護士から話します」
とても事務的で無機質な声が響きました。
心臓が動いていない？ 動いていないってどういうこと？
その後の記憶はありません。
ただ、転院前のレディースクリニックで
もう一度超音波検査をしてもらったことだけ覚えています。
何かの間違いじゃないか。
超音波エコーの機械が壊れていたんじゃないか。
きっとそうだ、赤ちゃんは生きている。生きているに決まっている！
当時の私は、きっとそう思っていたんだろうと思います。
でも結果は覆らず。
数日後、手術で赤ちゃんとお別れしました。
それからは、ずっとずっと自分を責め続ける日々…。
どうして出版業界で仕事をしてしまったんだろう。
なぜ、あんな不規則な生活を繰り返してしまったのか。
きちんとした生活をしていなかったから。
親になる資格がなかったから。
だから赤ちゃんが愛想をつかしていなくなってしまったんだ、と。
『気分が落ち込んでいると世界は灰色に見える』
そんなことを聞いたことがありましたが、
当時は何を見ても本当に灰色に見えていました。
何をしていても涙が出てくるのです。
笑っている人を見れば、「なぜこの人は笑っているんだろう」。
街中で赤ちゃん連れの親子を見たり
元気に遊ぶ子どもを見かけたり、子どもの話を聞くと
流産した子のことを思い出してしまうのです。
外に出て、人に会うのが怖かった。
外に出なければならない日には、とにかく急いで用を済ませ、走って家に帰り。
逃げ込むように家の中に駆け込んだ後、玄関にへたり込み、ただただ声を出して泣いていました。
そんな日々が数か月―—。
ようやくショックも和らいできた頃。
やっぱり仕事をしたい。
そんな気持ちがわいてきたのです。
不思議ですね。
でも、以前のようには無茶な働き方はしたくない、とも強く思いました。
そこで会社員で働くのではなく、フリーランスとして働くことを決めたのです。
初ブログです。
初めまして。『tsu.wa.ru』の山田と申します。
フリーランスとして編集・ライター業を営む２児の母です。
書く、という仕事を生業にしているくせに、
初めてのブログでやや緊張気味です（苦笑）。
どうにもこうにも、ブログに慣れず…。
どうぞ温かい目で読んでいただけますと嬉しいです。
さて、初ブログの初投稿。
何を書こうか、いろいろ考えあぐねていたのですが、
まずは、皆さまに『tsu.wa.ru』の自己紹介を、と思い至りました。
『tsu.wa.ru』って何？？
子連れワーキング”co+しごと”を提唱するクリエィティブ系フリーランスプロジェクト（チーム）です。
現在のコア・メンバーは私含めて３名。
参画しているメンバーは、いずれもキャリア豊富で優秀なフリー編集者の方たち。
全員、クリエィティブ系のフリーランスです。
でもそのほかに、とても重要な共通点があるんです。
それは
子どもがいて、子連れワーキングをしている（する予定）
ということ。
そうなんです！
『tsu.wa.ru』は子連れワーキングを積極的（？）にしているクリエイティブ・フリーランスの集合体なんです。
なので、いつだって子どもは側にいます。
子どもを仕事の打ち合わせにも連れていく。
当然、仕事をするときだって、子どもが横にいる―—。
そう言うと、結構な割合で
「子ども見ながらできる仕事だから、楽な仕事なの？」
と言われるのですが。
ここで、はっきり言わせてください。
楽じゃない！
ええ、楽じゃないんです。
だって編集や記事の執筆が生業なんです。
取材や打ち合わせで外に出たり、原稿を書いたり、外部の人と電話したり…。
仕事の内容は会社員時代の時と何ら変わらないわけですよ。
加えて家事・育児を並行しているため、
仕事をする時間の捻出も一苦労ですし、
通常の作業に倍以上の時間がかかることだってざらです。
なので、納期直前には子どもに当たってしまったり、パートナーと喧嘩してしまったり…。
正直、色んなシーンで仕事と育児家事の両立の壁にぶつかっています。
（もちろん現在進行中）
ですが、その都度自分に問うんです。
「なぜ子どもの隣で仕事をしようとしたのか」と。
その答えは一人ひとり違うかと思いますが、
私は、ただただ子どもの側にいたかった。
（その理由はとても長くて(－▽－)... また別の機会に）
外のお仕事にも子どもと一緒に
子連れワークや在宅ワークをしていることで
今までに何度も辛酸を舐めたり、修羅場を経験しました。
ですが、その度に何とか乗り切って。
そして、こういった経験を重ねれば重ねるほど、
子どもの側で自分の大好きな仕事をする。
この働き方が自分にとって最高の働き方なのだ、と実感するのです。
その経験から
・フリーランスだからこそ、子連れワーキングをやりやすい
・保育園に預けずとも仕事をしたい人は世の中にたくさんいるのでは？
・子連れワーキングをする人たちの場を作り、想いや問題の共有・解決を図りたい
そう考えたのです。
そして、子連れワーキングを提唱・実践する『tsu.wa.ru』を立ち上げることにしました。その理念に共感してくれたメンバーと共に。
『tsu.wa.ru』では、子連れワーキングスタイルを "co + しごと（ことしごと）”と呼んでいます。
『co』は英語の接頭語で『共に』という意味。
そして子どもの『子』と同じ音。
子どもと仕事をプラスする。
子が成長する場と、仕事の場を重ね合わせた働き方。
それが "co + しごと” なのです。
まだ小さな『tsu.wa.ru』の輪ですが、
これから皆さまと共にその輪を広げていけるよう、活動していきたいと考えております。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします！
